开公司车因公外出闯红灯罚款承担多少

开公司车因公外出闯红灯的罚款承担可能受以下特殊情况影响，导致责任划分发生变化。
1. 车辆被盗期间违章：若车辆在因公外出前被盗，且员工已报警，闯红灯违章由盗车人承担。例如，员工开公司车因公外出途中车辆被盗，盗车人驾驶车辆闯红灯，公司提供报警记录及车辆被盗证明后，可免除罚款责任。
2. 员工无证驾驶或酒驾：若员工因公外出时无证驾驶或酒驾闯红灯，公司若明知员工无证仍允许其驾驶，需与员工承担连带责任；若公司不知情，可减轻责任。例如，公司未核查员工驾驶证有效性，允许无证员工开公司车因公外出闯红灯，公司需与员工共同承担罚款及相关法律责任。
3. 公司与员工有明确约定：若劳动合同或公司规章制度明确“员工因公违章罚款由公司承担”，则按约定执行。例如，公司为激励员工因公出行效率，在合同中约定员工因公违章罚款由公司承担，此时闯红灯罚款由公司支付。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
开公司车因公外出闯红灯的罚款承担问题需结合实际情况判断，以下为具体分析。
违章罚款通常由驾驶证所有人承担。
1. 若能确定实际驾驶人（即因公外出的员工），则罚款由该员工承担，因其是违章行为的直接实施者。
2. 若无法确定实际驾驶人（如监控无法清晰识别驾驶人，或员工与公司就驾驶人存在争议），则由车辆所有人（即公司）承担罚款。
3. 若公司规章制度或劳动合同中明确约定“员工因公违章的罚款由公司承担”，则按约定由公司支付罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
开公司车因公外出闯红灯时，以下常见错误操作可能导致责任扩大或损失增加，需特别注意。
1. 忽视驾驶人确认：未及时确定实际驾驶人，导致交通管理部门直接向公司追责，增加公司不必要的经济损失。
2. 逾期缴纳罚款：收到违章通知后未在15日内缴纳，产生高额滞纳金，扩大经济成本；长期未处理还可能影响公司车辆年检。
3. 未留存证据：未保存出车任务单、监控录像等证据，若员工事后否认驾驶行为，公司无法举证，需自行承担罚款责任。
若您曾出现上述错误操作或担心责任承担问题，建议进一步向律师咨询如何补救或规避风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
开公司车因公外出闯红灯的罚款承担，可依据《道路交通安全法》的相关规定进行分析。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十四条规定：“公安机关交通管理部门根据交通技术监控记录资料，可以对违法的机动车所有人或者管理人依法予以处罚。对能够确定驾驶人的，可以依照本法的规定依法予以处罚。”
本案中，若员工开公司车因公外出时闯红灯，交通监控记录若能清晰识别实际驾驶人（员工），则交通管理部门会对该员工（驾驶证所有人）依法处罚，罚款由员工承担；若监控无法确定驾驶人，或无法提供有效证据证明实际驾驶人，则车辆所有人（公司）需承担罚款责任。因此，实际驾驶人的明确性是责任划分的核心依据。