做满一个月后离职合法。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同。不及时处理可能导致公司违法扣留工资或离职证明，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫做满一月可离职。操作：1. 提前30天书面通知公司；2. 无论是否批准，到期离职；3. 公司不结算工资或阻挠离职，收集证据申请劳动仲裁；4. 确保离职手续齐全，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职常见处理方式为提前书面通知。若公司不批准，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑个人权益保护及法律程序的正当性。
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