未满16周岁打工老板不给工资，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位禁止招用未满16周岁未成年人，否则将受处罚。若不及时处理，可能导致权益受损且用人单位违法行为持续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16周岁打工老板不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请劳动仲裁，必要时可通过诉讼途径解决，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满16岁打工不给工资，应这样处理：1. 尝试与老板协商，要求支付工资。2. 协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，说明情况并提供证据。3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，注意时效为一年。4. 仲裁结果不满意，可通过诉讼途径维护权益。
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