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(一)若用人单位能证明劳动者不符合录用条件,例如未达岗位技能要求、提供虚假材料,可解除合同且无需补偿,企业应保留好相关证据,如面试评估记录、技能测试成绩、材料真实性核实记录等。 (二)若用人单位无正当理由辞退,属于违法解除,需按经济补偿标准的二
中国盗窃罪量刑标准惯犯怎么判
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借款人
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男方执意不肯离婚怎么办
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分期调解程序不会撤诉吗
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妻子出轨丈夫要离婚怎么处理
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倘若在广东省东莞市莞城区地区求解答2025年社保补缴政策是什么?
2025年广东省东莞市莞城区社保补缴政策需参考当地最新规定。 分析:社保补缴政策通常涉及补缴条件、补缴年限、所需材料及补缴费用等方面,且可能随时间调整。在广东省东莞市莞城区,具体政策需参照当地社保局或相关政府部门的最新通知。建议直接咨询当地社保局以获
你好律师,如果本人老家在广州市从化,想了解一下六环线拆迁补偿标准是多少
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在乡镇卫生院入职三年,没签劳务合同,有产假吗?能享受应有的产假福利吗
您有权享受产假。依据《劳动法》等规定,事实劳动关系也受保护,不签合同不影响产假权益。不及时处理可能导致权益受损,无法享受应有的产假福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 有产假。操作如下:1. 与用