被辞退可寻求法律援助，了解自身权益。根据《劳动法》等规定，辞退需有合法理由，否则员工有权要求赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。具体操作：1. 保留证据，如合同、工资单等；2. 与用人单位沟通，了解辞退原因；3. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，可协商、调解或仲裁解决。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁委员会调解或仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。
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