在私人公司上班也交职工社保，退休时独生证有

在杭州，有独生子女证退休时，一般可获一次性计划生育奖励。可向所在社区或单位申请，提供相关证明材料，审核通过就能拿到这笔奖励金啦。
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退休时持有独生证在职工社保中可能有额外待遇。
分析：持有独生子女父母光荣证的员工，在退休时可能依据当地政策享受一定的奖励或补贴。这通常与计划生育政策相关，具体待遇因地区而异，可能包括一次性奖励、增加养老金比例或特定补贴等。
提醒：如发现公司未按规定给予相关待遇，或待遇与预期不符，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：
1. 行政途径：首先，向当地社保部门或计划生育部门咨询独生子女父母退休时的具体待遇政策；其次，准备相关证明材料（如独生证、退休证、社保缴纳记录等），向社保部门提出申请；最后，根据社保部门的审核结果，享受相应待遇。
2. 法律途径：若行政途径无果，可准备劳动仲裁申请书、相关证明材料（同上）及劳动合同等，向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁；仲裁结果不满意时，可进一步向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供证据支持自身主张，并等待法院判决。

请注意，具体操作需根据当地法律法规和政策进行调整。
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处理方式：
从法律角度看，处理退休时独生证待遇问题的方式主要有两种：一是通过行政途径，即向当地社保部门咨询并申请相关待遇；二是通过法律途径，如提起劳动争议仲裁或诉讼，以维护自身权益。
选择方式：
若对政策有疑问或待遇不明确，可先尝试通过行政途径解决；若行政途径无法解决问题，或认为自身权益受到侵害，可考虑通过法律途径维权。
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