律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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安逸花逾期四天会联系紧急联系人吗
关于安逸花逾期四天是否会联系紧急联系人，这取决于平台的催收政策和合同约定。 安逸花逾期四天是否联系紧急联系人需分情况判断： 1. 若借款合同中明确约定“逾期X天可联系紧急联系人”且X≤4，则平台有权按合同联系； 2. 若合同未明确约定逾期天数，平台通常会先联系借款人本人，仅在多次联系无果后才可能联系紧急联系人； 3. 若逾期金额较小（如解答中提及的2000多元），平台更倾向于通过短信、电话提醒借款人，而非直接联系紧急联系人。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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共同还款人证明如何出具
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，我们可以为共同还款人证明的出具提供法律依据。 《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定：“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。” 在共同还款人证明出具中，若夫妻双方在婚姻存续期间共
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租房子转租送二十天合法吗
租房子转租送二十天可能存在以下法律风险，需引起重视。 1. 合同解除风险：若未经出租人同意转租送二十天，出租人有权依据《民法典》第七百一十六条解除原租赁合同。例如，承租人甲未经房东乙同意，将房屋转租给丙并赠送二十天租期，乙发现后解除与甲的租赁合同，要求甲腾退房屋，甲不仅需向乙支付违约金，还需向丙承担违约责任。 2. 经济赔偿风险：若次承租人在转租期间造成房屋损失，承租人需向出租人赔偿。例如，次承租人丙在“送二十天”期间因使用不当导致房屋墙面损坏，出租人乙要求承租人甲赔偿维修费
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逾期4天了怎么办
逾期4天首先应优先还款或与债权人协商，避免损失扩大。 1. 若你有能力全额还款：立即结清欠款（含本金+逾期4天产生的利息/违约金），并留存还款凭证，可最大程度降低对信用的影响。 2. 若暂时无法全额还款：主动联系债权人（如贷款机构、信用卡中心），说明逾期4天的原因（如忘记还款、临时资金周转困难），申请延期还款或分期还款，争取减免部分逾期费用。 3. 若已收到债权人的逾期通知：核对通知中的逾期金额、利息计算方式是否与合同一致，如有异议需及时向债权人提出并留存异议沟通记录。 ✫✫✫✫✫有法律问
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催收联系工作单位违法吗
催收联系工作单位可能引发以下法律风险，需提前警惕。 1. 隐私权被侵犯风险：例如，催收方向工作单位同事透露债务人的债务金额、逾期时间等隐私信息，导致债务人在单位内部名誉受损； 2. 工作权受影响风险：若催收方频繁拨打工作电话，干扰单位正常运营，债务人可能被单位警告甚至解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 以下特殊情况会影响催收联系工作单位的合法性判断。 1. 债务人主动提供工作单位信息：若债务人在借款时主动将工作单位作为联系
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情侣打架报警了解证据怎么处理
情侣打架报警的证据处理，存在以下特殊情况影响结果： 1. 若一方为未成年人：警方收集证据时需通知其监护人到场（《公安机关办理行政案件程序规定》第75条），监护人可对证据收集过程监督，若监护人认为证据不合法，可申请复议，可能导致部分证据被排除。 2. 若案件涉及隐私信息：如聊天记录包含私密内容，警方需依法保密（《治安管理处罚法》第80条），但在诉讼中若需作为证据提交，需经当事人同意，否则可能侵犯隐私权，影响证据使用。 3. 若证据涉及第三方利益：如现场监控属于商铺所有，警方调取需经商铺同
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乘客开门被撞谁的责任
乘客开门被撞后，不少人因缺乏经验会出现错误操作，可能加重自身责任或损失： 1. 事故后擅自移动车辆或破坏现场：部分人担心交通堵塞而随意挪车，导致交警无法还原开门时的车辆位置、开门角度等关键细节，可能因“破坏事故现场”被推定承担主要责任； 2. 与对方私下协商时自认全责：在未明确自身过错的情况下，为快速解决问题而口头或书面承认“全部责任”，后续对方可能以此为依据索要高额赔偿，且保险公司可能因“自愿全责”拒绝足额赔付； 3. 未及时调取监控录像：部分人忽视监控的重要性，未在事故后24-48小
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单位无故停缴社保违法吗
单位无故停缴社保可能带来以下法律风险，需引起重视。 1. 社保待遇损失风险：因社保停缴导致无法享受医疗、养老等社保待遇，造成经济损失。例如，单位停缴医保期间，你突发疾病住院，原本可报销的5万元医疗费用因停缴无法报销，需自行承担全部费用。 2. 诉讼时效过期风险：未在法定时效内主张权利，导致无法通过法律途径强制单位补缴。例如，你2021年发现单位停缴社保，但未及时维权，2023年才申请仲裁，单位以“超过1年仲裁时效”抗辩，仲裁委可能驳回你的请求，无法强制单位补缴社保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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工商逾期能办信用卡吗
工商逾期后办信用卡，可能面临潜在的法律风险，以下是具体说明。 1. 征信记录错误导致申请被拒的风险：若工商逾期是因银行系统错误（如重复扣款失败、未及时更新结清状态）导致征信报告记录错误，而申请人未及时核实，可能被银行误判为“信用不良”，导致信用卡申请被拒。例如：某用户工商逾期已结清，但银行未及时上传结清信息，征信报告仍显示“逾期”，申请信用卡时被银行拒批，后续需花费大量时间与银行、征信机构沟通更正。 2. 银行差异化审批引发的维权风险：部分银行对工商逾期的认定标准不透明，若申
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生病后被公司劝退有赔偿吗
生病后被公司劝退是否有赔偿需结合具体情况判断，核心在于是否构成违法解除劳动合同。 生病后被公司劝退可能获得赔偿，具体取决于是否属于违法解除劳动合同。 1. 若员工处于法定医疗期内，公司无正当理由劝退：构成违法解除，员工可主张赔偿金（2倍经济补偿金）。 2. 若员工医疗期满后不能从事原工作也不能从事公司另行安排的工作，公司依法劝退：需支付经济补偿金（每工作满1年支付1个月工资）。 3. 若员工医疗期内严重违反公司规章制度被劝退：公司无需赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间